Kommunikation im Kontakt und in Resonanz

Angesichts permanenter Veränderungsprozesse in der VUCA-Welt kommt der Kommunikation in Organisationen eine zentrale Rolle zu. Dabei erweisen sich einfache Sender-Empfänger-Modelle der Informationsvermittlung und der rationalen Entscheidungsfindung als zunehmend kontraproduktiv. Für eine gelingende Unternehmens-Kommunikation (nach innen und nach außen) geht es stattdessen um die Schaffung von Resonanzen auf emotionaler und rationaler Ebene, um Kontaktfähigkeit und Dialog anstelle von Bekanntgabe und Monolog.

Als Berater und Bühnenexperten sind wir davon überzeugt: nur eine Form der Kommunikation, die die unterschiedlichen Akteure miteinander in Kontakt bringt, öffnet Gestaltungs-Spielräume und gibt Sicherheit in der Unsicherheit. Für Führungskräfte und Mitarbeiter bedeutet das: die glaubwürdige Präsenz als Person, die resonanzfähige Inszenierung von Botschaften sowie der Mut zu Interaktion und Neugier sind die Schlüssel-Kompetenzen, die für eine wirksame Kommunikation auf der Organisationsbühne mehr denn je gefragt sind.

In diesen Themenfeldern können wir Sie beraten und begleiten:

  • Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-Strategien und Leitbildern
  • Implementierung von Markenwerten
  • Design und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen zu den Themen Kunden-Kommunikation sowie Auftritt und Wirkung
  • Design und Durchführung von Teambuilding-Maßnahmen
  • szenische Begleitung von Großgruppen-Veranstaltungen (z.B. mit den Formaten MiniDrama oder Forumtheater)

Im Portrait: Dr. Claudia Borowy

Im Portrait: Dr. Claudia Borowy

Langjährige Erfahrung als Theater-Regisseurin und Kreativdirektorin in Werbe-Agenturen. Ausbildung zur systemischen Organisationsbera- terin. Seit 2006 Beraterin, Trainerin und Coach mit breitem Methoden-Knowhow in den Bereichen Kommunikation und Führung.