Daimler AG / Personal

Forumtheater zum Thema Karriereanker

Die Aufgabe: Emotionale Vermittlung des Modells der acht Karriereanker (nach Edgar Schein) für eine internationale Zielgruppe. Möglichkeit zur interaktiven, wertschätzenden Auseinandersetzung mit dem eigenen in Relation zu den anderen Karrriereankern.

Die Lösung: Entwicklung eines Forumtheaters auf Basis einer Western-Analogie unter dem Titel "Magnificent Eight".

 

Das Feedback: Lesen Sie ein Projekt-Portrait in der Zeitschrift Personalwirtschaft

 

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