OTIS Deutschland

Szenisches Führungskräfte-Training

DIE AUFGABE:

Unterstützung der Einführung des Modells der "Effizienzklassen der Führung" im Rahmen einer Führungskräftetagung der OTIS GmbH & Co.OHG mit szenischen Trainingsmethoden.

DIE LÖSUNG:

Entwicklung und Aufführung von Spielszenen zu zentralen Verhaltensaspekten in den einzelnen Effizienzklassen. Videoaufzeichnung und Reflektion in nachfolgenden Workshop-Sessions. Spiegelung der Workshop-Ergebnisse/gewünschten Verhaltensänderungen in Form eines Forumtheaters im Plenum.

DAS FEEDBACK:

"Durch die spielerische Spiegelung des Führungsalltags im Unternehmen gelang es Frau Dr. Borowy und Ihrem Team nicht nur, das Bewusstsein für die Notwendigkeit von Verhaltensänderungen zu schärfen. Durch die interaktive Bearbeitung von konkretem Führungs-Verhalten wurden die Teilnehmer motiviert, das eigene Führungsverhalten aktiv zu hinterfragen und zu entwickeln.

inszenio hat uns durch eine ausgeprägte Methoden- und Businesskompetenz sowie durch die große Professionalität in Konzeption und Umsetzung begeistert. Die Zusammenarbeit im Vorfeld verflief termingerecht und zuverlässig. Ein Highlight war außerdem die Möglichkeit, an einer Probe teilnehmen und steuernd eingreifen zu dürfen. Die Aufführung hat unsere hohen Erwartungen bei weitem übertroffen - davon zeugen auch die begeisterten Feedbacks unserer Führungskräfte." (Jochen Flarup, Director Learning & Development)

Das inszenio Team

Der Mix aus fundiertem Theater-, Business- und Trainings-Knowhow ist unsere Stärke. Lesen Sie mehr über unser Team aus Schauspielern, Autoren, Regisseuren, Moderatoren und Trainern.

Im Portrait: Dr. Claudia Borowy

Im Portrait: Dr. Claudia Borowy

Langjährige Erfahrung als Theater-Regisseurin und Kreativdirektorin in Werbe-Agenturen. Ausbildung zur systemischen Organisationsbera- terin. Seit 2006 Beraterin, Trainerin und Coach mit breitem Methoden-Knowhow in den Bereichen Kommunikation und Führung.