Forumtheater ist ein ergebnisorientierter Mix aus inszenierten und improvisierten Elementen und eignet sich als interaktives szenisches Training für zukünftiges Handeln in (Konflikt-) Situationen.
Das Format eignet sich einerseits als Großgruppen-Veranstaltung und lässt sich zugleich auch als szenisches Training in Kleingruppen gestalten.
Ablauf und Mehrwerte
Das Problem sichtbar machen: Professionelle Schauspieler*innen präsentieren eine pointierte Modellszene, in der in ca. 10 Minuten auf humorvolle Art spezifische Aspekte und Fragestellungen rund um ein Thema, z.B. Kommunikations- oder Führungsverhalten, aufgeworfen werden. Die dargestellten Situationen enden unbefriedigend und optimierungsbedürftig.
Das Publikum als Regisseur: Im direkten Anschluss an diese Spielszenen entwickelt eine Moderator*in gemeinsam mit dem Publikum die Positiv-Version der Szene, indem sie die Figuren zu ihren Motiven interviewt und Zuschauer*innen einlädt Regie zu führen. Die Schauspieler*innen setzen die Anweisungen ad hoc auf der Bühne um. Zentrale Fragen an das Auditorium sind: Was würde ich in der dargestellten Situation tun? Wie können wir die Szene durch unsere Ideen und Handlungsvorschläge positiv verändern?
Unternehmenstheater setzt Veränderung in Gang, weil es…
- …dem Publikum auf humorvolle Weise einen Spiegel vorhält.
- …Kommunikation und Austausch über den aktuellen Status Quo initiiert und das Bewusstsein für Optimierungsfelder öffnet.
- …Zuschauer*innen zu Regisseur*innen ihres Rollen-Handelns macht, ohne ihr Schutzbedürfnis zu verletzen.
- …im Dialog mit den Zuschauer*innen konkrete Ansätze für Verhaltensänderungen erarbeitet.
Referenz-Video: Forumtheater im Kontext Führung
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