Chiesi GmbH
- Die Aufgabe: Unterhaltsame und wertschätzende Reflektion über die Herausforderungen für mittlere Führungskräfte in der Begleitung und Steuerung eines bevorstehenden Veränderungsprozesses. Motivierende Aktivierung der Teilnehmenden als Kickoff für vertiefende Interventionen.
- Die Lösung: Entwicklung und Aufführung eines Forumtheaters zum Thema "Führungsrollen in Veränderungsprozessen".
Entsprechend des unternehmensintern definierten kommunikativen Claims wurde für die Szenen auf die Analogie "Seefahrt" zurück gegriffen: An Bord des Kreuzfahrtschiffes MS Fantasy sind die zweiten Offiziere und ihre Teams mit unvorhergesehenen Kurs-Änderungen ihres Kapitäns konfrontiert.
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Der Mix aus fundiertem Theater-, Business- und Trainings-Knowhow ist unsere Stärke. Lesen Sie mehr über unser Team aus Schauspielern, Autoren, Regisseuren, Moderatoren und Trainern.